HR Manager

Puskesmas Eko Spareparts · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 26.000.000 per month
Puskesmas Eko Spareparts sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Puskesmas Eko Spareparts adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan profesional karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan prosedur HR.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk kehadiran, cuti, dan penggajian.,Mengelola kebijakan dan kompensasi karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak eksternal, seperti agen rekrutmen dan konsultan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan administrasi sumber daya manusia.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan (seperti SHRM-CP, HRCI-PHR, atau sertifikasi lainnya).,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan negosiasi dan manajemen konflik.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola administrasi sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola kebijakan dan kompensasi karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait