Lead HR Officer

Port Global Lestari ยท ๐Ÿ“ Samarinda ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 โ€“ Rp 25.000.000 per month

Port Global Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang pelabuhan dan logistik. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda. Peran ini akan menjadi kunci dalam memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan beroperasi secara efisien.

Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR sesuai dengan tujuan perusahaan dan memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua peraturan dan hukum yang berlaku.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkembang, kami sangat berharap Anda akan melamar.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja.
  • Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua peraturan dan hukum yang berlaku.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.
  • Mengelola proses pemberhentian dengan baik dan adil.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan bahwa tujuan HR dicapai.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan besar atau industri yang relevan.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengoordinasikan dengan manajemen.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan hukum yang berlaku di bidang HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SHRM-SCP adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Manajemen Sumber Daya Manusia</li><li>Rekrutmen dan Seleksi</li><li>Pengembangan Karir</li><li>Manajemen Kinerja</li><li>Kebijakan dan Praktik HR</li><li>Komunikasi dan Negosiasi</li><li>Analisis Data</li><li>Manajemen Konflik</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait